Vaterloo muhandislik jamiyati universiteti - University of Waterloo Engineering Society - Wikipedia

Bu maqola manbalarga haddan tashqari ishonishi mumkin mavzu bilan juda chambarchas bog'liq, maqolaning mavjud bo'lishiga to'sqinlik qiladi tekshirilishi mumkin va neytral. Iltimos yordam bering uni yaxshilang ularni yanada mosroq bilan almashtirish orqali iqtiboslar ga ishonchli, mustaqil, uchinchi tomon manbalari. (2020 yil dekabr) (Ushbu shablon xabarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling)

Vaterloo muhandislik jamiyati universiteti

O'rnatilgan	1958 (1958)
Tegishli	Vaterloo universiteti
Bakalavrlar	7630
Manzil	Vaterloo , Ontario , Kanada 43 ° 28′16 ″ N 80 ° 32′21 ″ V / 43.470992 ° N 80.539267 ° Vt / 43.470992; -80.539267Koordinatalar: 43 ° 28′16 ″ N 80 ° 32′21 ″ V / 43.470992 ° N 80.539267 ° Vt / 43.470992; -80.539267
Belgilar	Kalit (asbob)
Veb-sayt	engsoc.uaterloo.ca
Konstitutsiya 1971 yilda qabul qilingan.

The Vaterloo muhandislik jamiyati universiteti, deb ham tanilgan Vaterloo muhandislik jamiyati, Muhandislik jamiyati, yoki EngSoc, bu bakalavriat muhandisligi talabalari aholisini ifodalovchi notijorat tashkilotdir Vaterloo universiteti. Meros va an'ana asosida qurilgan bu o'quvchilarni birlashtirishga davom etmoqda Muhandislik fakulteti va uning a'zolari bakalavriat talabalari sifatida va undan tashqarida rivojlanishi va muvaffaqiyat qozonishi uchun resurslarni taqdim etish. ^[1] Fakultet va universitet darajasida muhandislik talabalari uchun akademik, ijtimoiy va kasbiy talabalar vakolatlarini taqdim etish bilan birga, u viloyatning a'zosi hisoblanadi. Ontario muhandislik talabalari jamiyatlari kengashi (ESSCO) va milliy Kanada muhandislik talabalari federatsiyasi (CFES). ^{[2] [3]}

Haqida

Muhandislik jamiyati rasmiy vakili bakalavriat Muhandislik talabalari Vaterloo universitetida. Talabalar fikri butun universitet bo'ylab muhandislik fakulteti, universitet ma'muriyati, kooperativ va tajribaviy ta'lim kabi ko'plab qo'mitalar, kengashlar va boshqaruv organlariga, shuningdek boshqa universitetlarning muhandislik jamiyatlariga va tashqi tashkilotlarga etkaziladi. Muhandislik jamiyati ijro etuvchisi barcha a'zolarga talabalarga tegishli har qanday mavzu bo'yicha o'z fikrlarini bildirish imkoniyatini berilishini ta'minlash uchun ishlaydi.

Muhandislik jamiyati talabalarga Vaterlooda o'z vaqtlarini yaxshilash uchun ko'plab xizmatlarni taqdim etadi. Ushbu xizmatlarning ba'zilari qatoriga POETS (muhandislik talabalari uchun dam olish xonasi), Qahva va Donut do'koni (C&D), Novelties (tovar do'koni), RidgidWare (apparat do'koni), onlayn imtihon banki, tanqidlarni qayta tiklash, ish hisobotini majburiy bajarish, texnik seminarlar, ruhiy salomatlik kiradi. qo'llab-quvvatlash va boshqa ko'p narsalar.

Har bir davrda Muhandislik Jamiyati talabalar uchun rejissyorlar tomonidan tashkil etiladigan turli xil tadbirlarni o'tkazadi. Ushbu tadbirlar chang'i sayohatlaridan, xekatonlardan, teatr tomoshalariga, Torontodagi g'urur paradiga sayohatlarga, yarim rasmiy raqs kabi ijtimoiy uchrashuvlarga va boshqalarga qadar. ^{[4] [5]}

A-Soc va B-Soc

Waterloo Engineering muhandislari har to'rt oyda bir marta ish muddatlari va maktab muddatlari bilan almashib turar ekan, muhandislik jamiyatini ikki talaba jamoasi boshqaradi: "A" (A-Soc) jamiyati va "B" (B-Soc) jamiyati. Jamiyatning har bir atamasi har ikki jamiyat o'rtasida o'zgarib turadi, bu ijro etuvchi, direktorlar va a'zolarning izchil to'plamini saqlab qolishga imkon beradi. Har bir dasturning translatsiya jadvali qanday tuzilganiga qarab, talaba Vaterlooda bo'lgan vaqtlarida jamiyatni bir necha bor o'zgartirishi mumkin. O'quvchi maktabda bo'lganida qaysi jamiyat muddatidan qat'i nazar, hozirgi kunda ular a'zo bo'lgan jamiyatdir. Bir necha yillar davomida A-Jamiyat qish va kuz davrida, B-Jamiyati esa bahor davrida maktabda o'qiydi. Toq sonli yillarda A-Jamiyat bahor davrida, B-Jamiyat esa qish va kuz davrida maktabda. ^[5]

Tarix

Vaterloo universiteti, o'sha paytda Vaterloo kollejining dotsent fakultetlari deb nomlangan 1957 yil bahorida talabalar uchun ochilganda, talabalar shaharchasidagi birinchi sinf 74 nafar muhandislik talabalaridan iborat edi. ^{[6] [7]} Yangi kooperativ ta'lim tizimi va o'zgartirilgan o'quv yili bilan (har birida uch oylik 4 davrda) Universitet o'sishni boshladi va ko'p o'tmay, 1958 yilda muhandislik kurslari talabalar shaharchasida birinchi rasmiy talabalar tashkilotini tuzdi, muhandislik kengashi.

Vaterloo universiteti o'zining akademik mahorati uchun sarlavhalarni ishlab chiqarishni boshlashdan oldin, muhandislik talabalari 1958 yilda ular o'zlarini qiziqtirgan masxarabozlik bilan milliy sarlavhalarga ega edilar. Vaterloo shahri shahar suv minorasida "Pivo" rasmini chizish orqali. Aynan shu talabalik ruhi va birligi muhandislik kengashiga o'sish qobiliyatini va fakultet g'ururining an'analarini davom ettirish imkoniyatini beradi. ^{[8] [9] [7]}

Vaqt o'tishi bilan muhandislik kengashi muhandislik jamiyatiga aylandi va 1971 yilda undan chiqib ketdi Talabalar federatsiyasi sodir bo'ldi va Konstitutsiya ishlab chiqildi va tasdiqlandi va bugungi kunda ma'lum bo'lgan muhandislik jamiyatini yaratdi. ^[10] Vaterloo loyli fermer xo'jaliklaridan xalqaro akademik kuchga aylanib ulgurgan bo'lsa, muhandislik jamiyati 50-yillarning oxiridagi asl muhandislik kulbalaridan talabalar shaharchasidagi eng yirik, eng faol talabalar jamiyatiga va butun Kanadadagi eng faollardan biriga aylandi. ^{[1] [5]}

Tepalik

Muhandislik jamiyati gerbi 1968 yilda Veikko Kuronen tomonidan logotip dizayni tanloviga kirish sifatida ishlab chiqilgan. U yillar davomida o'zining asl shaklini saqlab qoldi, shu vaqt ichida Vaterlooda mavjud bo'lgan har bir oltita fanning har birini ifodalovchi belgilar bilan: qisman uzatma mexanik muhandislikni, chaqmoq boltini elektrotexnika, sinov naychasi kimyoviy muhandislikni, tranzitni anglatadi. Qurilish muhandisligi, kulrang fon Geologiya muhandisligini anglatadi va Tizimlarning dizayni ularning barchasini bog'laydigan birlashtiruvchi doiradir. ^{[11] [12]} O'shandan beri kiritilgan har bir intizom, shuningdek, asl naqsh dizaynida o'z ifodasini topgan. ^[13]

Ijro etuvchi

Ijrochi - muhandislik magistraturasining barcha muddatli talabalari tomonidan ovoz beradigan talabalar tomonidan saylanadigan lavozimlar. "A" va "B" jamiyati uchun ikkita Ijroiya mavjud va Ijroiya ketma-ket 16 oy xizmat qiladi. Ijrochi komissiyalarni ularga muhandislik jamiyatining kundalik ishlarida yordam berish, shuningdek, ayrim portfellarning o'sishini o'rganish uchun yollashadi. Ham Ijrochi, ham Komissarlar direktorlarni yollashlari mumkin, ular bilan birgalikda barcha muhandislik jamiyati xizmatlari va tadbirlari muvaffaqiyatli o'tishini ta'minlash uchun ishlaydi. Komissarlik va direktorlik mos ravishda 8 oy va 4 oy davomida o'tkaziladi. ^[5]

Prezident

Prezident muhandislik jamiyatining yuzi va ovozi bo'lib, oxir-oqibat butun tashkilotning to'g'ri vakili bo'lishini va barcha operatsiyalar bir maromda ishlashini ta'minlash ularning zimmasidadir. Ular har doim muhandislik talabalarining manfaatlarini himoya qiladi, shu qatorda har xil fakultet va universitet yig'ilishlarida ushbu guruhlar tomonidan amalga oshirilayotgan harakatlar o'z okrugiga xizmat qilishlari uchun barcha imkoniyatlarni ishga soladilar. Ular dekanat bilan rasmiy talabalar bog'lanmasi va talabalar bilan aloqalar bo'yicha mutaxassisi bilan muntazam ravishda uchrashib, talabalarni qiziqtirgan dolzarb masalalar bo'yicha fikr-mulohazalarini bildirmoqdalar. Ular, shuningdek, talabalarning murojaatlari bo'yicha fakultet qo'mitasi (FCSA) tomonidan o'tkaziladigan sudlarda talabalarning standart vakili sifatida xizmat qilishadi. Prezident VP Communications-ga CFES muhandislik rahbariyati konferentsiyasi (CELC), ESSCO Prezidentlari yig'ilishi (ESSCO PM) va ESSCO yillik umumiy yig'ilishida (ESSCO AGM), shu qatorda katta konferentsiyalarda hamrohlik qiladi. Vaqtinchalik Prezident ushbu vositaning vakili bo'lib xizmat qiladi va uning farovonligi uchun yagona mas'uldir. Shuningdek, ular muhandislik jamiyatining hujjatlari zamonaviyligini ta'minlash uchun javobgardir (Nizom, Siyosat qo'llanmasi, ichki hujjatlar va yozuvlar). Prezident talabalarni ular bilan uchrashib, muhandislik jamiyati bilan bog'liq har qanday muammo yoki takliflarni muhokama qilish uchun kutib oladi va ularning a'zolari bilan tanishish uchun juda ko'p harakatlarni amalga oshiradi. ^[5]

Vitse-prezident, akademik

VP Academic akademik xarakterga ega bo'lgan barcha masalalarda talabalar manfaatlarini himoya qilish uchun javobgardir. Bunga o'quv rejasi, akademik siyosat, kooperativ ta'lim va malaka oshirish kiradi. Ular turli xil qo'mitalardagi yig'ilishlarda qatnashadilar, shuningdek, muhandislik jamiyatining akademik xizmatlari va direktorliklarini boshqarish uchun mas'uldirlar, ular tarkibiga Imtihon banki, tanqidiy xulosalar va intervyu mahoratlari bo'yicha seminarlar, kurslarni tanqid qilish va martaba yarmarkasi kiradi. Ular, shuningdek, akademik vakillar va muhandislik jamiyati o'rtasida aloqa vazifasini bajaradilar va tez-tez seminarlarni o'z ichiga olgan akademik vakillarga manbalarni taklif qilishni tanlashlari mumkin. VP Academic-ning yana bir mas'uliyati - talabalarni qiziqtirgan har qanday umumiy ilmiy muammolarni hal qilishda faol ravishda qaror qabul qilishdir. ^[5]

Aloqa bo'yicha vitse-prezident

VP Communications tashqi tashkilotlarda va jamiyatda muhandislik jamiyatining vakili sifatida xizmat qiladi. Ular talabalar muhandislik kasbiga jalb etilishini targ'ib qilish uchun professional muhandislar Ontario (PEO) va Ontario Professional Engineers Society (OSPE) kabi professional tashkilotlar bilan ishlashadi. Bundan tashqari, VP Communications tez-tez viloyat va federal darajada talabalar kengashlarida qatnashadi, bu ularga boshqa maktablarning vakillari bilan aloqada bo'lish va Vaterloo muhandislik jamiyati manfaatlari uchun eng yaxshi tajribalarni almashish imkonini beradi. Ular, shuningdek, kerak bo'lganda Ontario muhandislik tanlovi (OEC) va Kanada muhandislik tanlovida (CEC) delegatlar ishtirokini muvofiqlashtiradilar. VP Communications portfelining yana bir asosiy tarkibiy qismi bu muhandislik jamiyati a'zolari uchun barcha reklama usullarini pochta ro'yxatlari va boshqa ijtimoiy media platformalar orqali muvofiqlashtirishdir. ^[5]

Moliya bo'yicha vitse-prezident

VP Finance mablag'larning tarqalishi va muddatli byudjetni yaratish va boshqarishni o'z ichiga olgan muhandislik jamiyatining fiskal ishlari uchun javobgardir. Direktorlar VP Finance-ni o'zlarining tadbirlari va xizmatlarining moliyaviy tomonlarini rejalashtirishda manba sifatida ishlatishadi va xarajatlarni qoplash uchun VP Finance-ga murojaat qilishadi. VP Finance muhandislik jamiyati hisob-kitoblarini imzolash vakolatiga ega, Yangiliklar do'koni, RidgidWare va POETS-ni boshqarish uchun javobgardir. VP Finance odatda kapital xarajatlarni ham boshqaradi va o'quvchilarga ko'proq foyda keltiradigan usullarda mablag 'tarqatish yo'llarini o'ylaydi. ^[5]

Talaba hayoti bo'yicha vitse-prezident

VP talabalar hayoti muhandislik jamiyatining barcha ijtimoiy tadbirlarini nazorat qiladi va ushbu direktorlarning barcha majburiyatlarini bajarilishini ta'minlaydi. VP Student Life bunday direktorlar tomonidan talab qilinadigan har qanday yordamni taqdim etishga tayyor, shu jumladan ijroiya yig'ilishlarida direktorlik muammolarini ifodalash, resurs va logistika savollariga javob berish va nizolarni hal qilish. VP talabalar hayoti voqealar va xizmatlarning yillik taqvimini yaratish uchun javobgardir. VP Student Life portfelining yana bir asosiy komponenti - targ'ibot va xayriya tashabbuslari orqali Waterloo Engineering kompaniyasini keng jamoatchilikka targ'ib qilishdir. VP Student Life, shuningdek, komissar va direktorlar guruhi yordamida Vaterlo shahridagi muhandislik tanlovini (WEC) boshqaradi va osonlashtiradi. ^[5]

Kengash

Vaterloo muhandislik jamiyati kengashi rasmiy biznesni muvofiqlashtirish, mablag 'ajratilishini tasdiqlash va muddatdagi Jamiyat harakatlari ustidan nazoratni amalga oshirish uchun mavjud.

Kengash o'rindiqlari vaqtinchalik ijro etuvchi ofitserlar, muddatdan tashqari prezident va har bir sinfdan ikkitagacha vakillardan iborat. Vaqti-vaqti bilan prezident tomonidan tanlangan Spiker Robertning "Yangi tahrirlangan" tartib qoidalariga muvofiq Kengash raisi vazifasini bajaradi. Kengash yig'ilishlari ochiq va har kim ishtirok etishi mumkin; ammo, nutq so'zlash imtiyozlari muhandislik jamiyati a'zolari yoki a'zo tomonidan tan olinganlar uchun saqlanadi. Ko'chirish, ikkinchi, ovoz berish va ovoz berish huquqlari rasmiy o'ringa ega bo'lganlar uchun himoyalangan. Sinf vakillari ma'ruzachiga kamida 24 soat oldin xabar berish orqali har qanday muddatdagi a'zoga bo'lgan huquqlarini ishonchli vakili bo'lishi mumkin.

Sinf vakillari har akademik davrda o'zini o'zi boshqaradigan sinf ichidagi saylovda ko'pchilik ovozi bilan saylanadi. Agar rasmiy saylov o'tkazilmasa, oldingi davrning sinf vakillari o'zlarining kengash joylarini saqlab qolishadi. Birinchi sinf vakillar sayloviga jamiyatning amaldagi rahbarlari muddatning birinchi Kengashi yig'ilishidan oldin yordam berishadi. Sinf vakillari barcha yig'ilishlarda qatnashish va o'z sinflari nomidan ovoz berish, yig'ilishlar oldidan sinfdoshlarining fikr-mulohazalarini to'plash va so'nggi yangiliklar va uchrashuvlardan keyin bo'lib o'tadigan voqealar bilan sinflarini yangilash uchun javobgardir. Sinf vakillari, shuningdek, muhandislik jamiyati tadbirlarida sinf ishtirokini rag'batlantiradi va osonlashtiradi.

Sinflar, shuningdek, professor-o'qituvchilar, TA va kafedralar bilan aloqa qiluvchi akademik sinf vakillarini saylashadi. Shuningdek, har bir sinfda WEEF moliyalashtirish kengashida qatnashish uchun Waterloo Engineering Endowment Fund (WEEF) vakili bo'ladi. Muhandislik jamiyati kengashining sinf vakillari alohida lavozimdir, lekin bitta shaxs tomonidan o'tkazilishi mumkin. ^[14]

Qo'shma yillik umumiy yig'ilish

Umumiy yig'ilish, Robertning Tartib qoidalariga rioya qilgan holda va odamlarga iltimosnoma berishga imkon beradigan Kengashga o'xshash tartibda amalga oshiriladi. Shu bilan birga, bir muhim farq shundaki, har qanday muhandislik jamiyatining a'zosi o'z sinfini namoyish etish o'rniga, o'zini namoyon qiladi va bitta ovoz oladi. Ushbu uchrashuv har yili fevral yoki mart oylarida bo'lib o'tadi va ikkala Jamiyatni ham namoyish etadi. Shunday qilib, kvorum kamida 50 ta A-Jamiyat va 50 B-Jamiyat ovozini talab qiladi va har bir harakat o'tishi uchun har bir Jamiyat tomonidan bittadan ikkita alohida ovozdan o'tishi kerak. Ushbu yig'ilish kengashda qabul qilingan har bir harakatni ratifikatsiya qiladi va shuningdek, Boshqaruv hujjatlariga ta'sir ko'rsatadigan qo'shimcha qadamlarni talab qilmasdan qabul qilishi mumkin. Shuningdek, u kelgusi muddatga direktorlar kengashini saylaydi. ^[15]

An'analar

Asbob

Asbob - bu oltmish dyuymli xrom bilan qoplangan sozlanishi quvur kaliti Ridge Tool Company of Elyria, OH, AQSh. Bu dunyodagi yagona ma'lum bo'lgan to'liq xromlangan quvur kaliti. Bu Vaterloo muhandislik jamiyatining maskotidir va 1960-yillarning oxirida ikkala jamiyatda ommaviy ovoz berishning bir qismi sifatida tanlangan. O'sha paytda A-Society prezidenti Jim Pike Ridge Tool Company-ga xat yozgan va bu maskotni muhandislik jamiyatiga sovg'a qilish imkoniyatiga ega bo'lgan. Bu "Ridgid vositasi" nomi bilan tanilgan bo'lishi va Ridge Tool Company-ni hurmat qilgan holda o'zining to'q sariq ranglarini saqlab qolish sharti bilan edi. 1968 yil yozida asbob olinganidan so'ng, deyarli darhol xromlangan bo'lib, uni bexosdan to'q sariq rangini yo'qotdi. Keyinchalik, u rasmiy ravishda "Ridgid vositasi" dan "Asbob" ga o'zgartirildi. 1968 yil 5-oktabrda asbob muhandislik yarim-rasmiy raqsida o'zining birinchi rasmiy ommaviy chiqishlarini qildi. Shu vaqtdan boshlab, bu muhandislik jamiyatining har bir muhim tadbirida bo'lgan. ^[16]

Asbobni asboblarni olib yuruvchilar deb nomlanuvchi guruh himoya qiladi. Shaxslarini oshkor qilmaslik uchun ular qora va oltin forma kiyib yurishgan va jamoat oldida va shaxsiy sharoitda Asbobning rasmiy qo'riqchilari hisoblanadi. Ular to'g'ridan-to'g'ri muhandislik jamiyati prezidenti bilan birgalikda yirik tadbirlarda namoyish qilish va himoya qilish uchun javobgardir. Asbobga faqat temir uzuk taqadiganlar tegishi mumkin va bu Waterloo Engineers uchun g'ururni birlashtiruvchi ramz sifatida xizmat qilishi kerak.

Asbobning dastlabki kunlarida uni boshqa maktab tomonidan o'g'irlab ketish holatlari kam bo'lgan. Ushbu o'yin-kulgilar orasida eng ko'zga ko'ringan narsa, 1982 yil yanvar oyida sodir bo'lgan, u Toronto universiteti talabalari tomonidan Vaterloo shahriga olib ketilayotganda o'g'irlangan va ikki oy ushlab turilgan.^[17] Asbobning kattaligi tufayli konferentsiyalarga etkazish va muhandislik jamiyati kengashi kabi odatiy mashg'ulotlar uchun "Junior" nomli mini-vosita yaratildi. Ushbu vosita kamdan-kam hollarda, ayniqsa, Toronto g'urur paradida universitet tashqarisida ko'rinishni keltirib chiqaradi. ^[13]

Temir uzuk

The Temir uzuk bu ham muhandislik kasbidan faxrlanishning ramzi, ham muhandisning yuqori professional xulq-atvor bilan yashash majburiyatini eslatib turadi. "Temir halqa" afsonasi shundaki, u 1907 yilda yomon muhandislik va rejalashtirish tufayli qulab tushgan 75 qurilish ishchisini o'ldirgan Kvebek ko'prigining temir nuridan yasalgan. Ishchi qo'lining pushti barmog'iga taqilgan temir uzuk 4-kurs talabalariga "deb nomlangan ixtiyoriy marosimda topshiriladi.Muhandisni chaqirish marosimi ".

"Muhandisni chaqirish marosimi" 1922 yildan boshlanib, Kanadaning muhandislik institutining etti nafar sobiq prezidenti Montrealda boshqa muhandislar bilan uchrashuvda qatnashgan paytdan boshlangan. Ma'ruzachilardan biri qurilish muhandisi, Toronto Universitetining professori Xolteyn edi. U Kanadadagi muhandislik kasbining barcha a'zolarini bir-biri bilan chambarchas bog'lab turishi uchun tashkilot zarurligini sezdi. Shuningdek, u muhandislikni tamomlagan yosh obuna bo'lishi mumkin bo'lgan majburiyat yoki axloq qoidalari ishlab chiqilishi kerak deb hisobladi. Kanadadagi muhandislik institutining etti nafar sobiq prezidenti ushbu g'oyani juda yaxshi qabul qilishdi. Xolten ba'zi she'rlari va yozuvlarida muhandislarning ishlariga havola qilgan Rudyard Kiplingga maktub yozgan. U Kiplingdan munosib majburiyat va uni amalga oshirish marosimini ishlab chiqishda yordam so'radi. Kipling o'z javobida juda g'ayratli edi va qisqa vaqt ichida majburiyatni ham rasmiy ravishda "Muhandisni chaqirish marosimi" deb nomlangan marosimni o'tkazdi. ^[18] Ushbu marosim og'zaki ravishda "Temir halqa marosimi" (IRC) deb nomlanadi. ^[19]

Ritualning maqsadi quyidagicha ifodalanishi mumkin: muhandisni chaqirish marosimi yangi malakali muhandisni kasb va uning ijtimoiy ahamiyatini anglashga yo'naltirish va tajribali muhandisga ularning tajribasini ko'rsatish bilan boshlandi. yangi muhandislarni kasbga kirishga tayyor bo'lganda kutib olish va qo'llab-quvvatlashdagi vazifalar. ^[20]

Ushbu temir uzuk marosimini to'g'ridan-to'g'ri "Iron Ring Stag" (IRS) kuzatib boradi, bu bayram har yili keyingi oqshomda bitiruvchilar uchun bo'lib o'tadi. Bu yangi qo'ng'iroq qilayotgan talabalar uchun Asbobga teginish uchun birinchi imkoniyat. ^[13]

Binafsha rang

Binafsha rang muhandislik kasbiga hurmat va o'z maktabingizga sadoqat tufayli teringizni binafsha rangga bo'yash harakati. Afsona shundaki, "Titanik" bortidagi muhandislar binafsha rangli kombinezon kiyib olgan va kema cho'kkanida, tutun boshqa kemalarga signal bo'lib xizmat qilishi uchun pechlarni ushlab turish uchun dvigatel xonalarida qolishgan. Boshqalarni qutqarish uchun ular o'z hayotlarini qurbon qildilar. Bundan tashqari, Buyuk Britaniya armiyasining qirol muhandislari binafsha rangli bilaguzuk taqishgani aytilmoqda. Binafsharang temir halqaga o'xshab, hayotimiz uchun jon berganlarga va bizning kasbimizga bo'lgan munosabati uchun va barcha muhandislarning zimmasidagi mas'uliyatni eslatib turadi. O'tgan yillar davomida binafsharanglik muhandislik talabalari uchun mag'rurlik tuyg'usini namoyon etish va muhandislik ruhini tarbiyalash usuliga aylandi. ^[21]

Vaterloodagi binafsha rang faqat maxsus tadbir va an'analar paytida yuz beradi. Binafsharang muhandislarni ko'rish uchun eng ko'p uchraydigan vaqt - bu ko'plab rahbarlar va birinchi yillarning o'zlarini bo'yashlari bo'lgan Orientatsiya haftaligi. Yozda yoki kuzda talabalar xayriya uchun pul yig'ish uchun binafsha rangdan o'lish uchun va'da yig'adigan xayriya tadbirlarini o'tkazishlari mumkin. Bundan tashqari, muhandislik jamiyati prezidenti saylangandan so'ng, ular o'zlarining rasmiy boshlanish kunida kechqurun Kengash yig'ilishigacha boshlangan kun bo'yi binafsha rangga bo'yalgan CPH Foyerdagi divanda zanjirband bo'lib qolishlari kerak. ^[13]

Godiva madhiyasi

The Muhandislik madhiyasi Kanadada turli xil versiyalar va farqlarga ega bo'lgan muhandislar tomonidan kuylanadi. Ilhomlangan Lady Godiva XI asrdagi Angliyadagi kambag'allarning ahvolidan xafa bo'lganida, madhiya Godiva eri Leofrikning qudratli odam bo'lganligi va agar u buni xohlagan bo'lsa, kambag'allarga etkazilgan azob-uqubatlarni engillashtirishi mumkinligi haqida hikoya qiladi. U o'zining sevimli xotinining iltimosiga binoan soliqlarni pasaytirishga rozi bo'ldi, lekin agar u Kventri ko'chalarida butunlay yalang'och holda yurib, agar u bunga duch kelmasa, deb o'ylardi. U shunday qildi, lekin minishdan oldin u qishloq aholisiga rejasini aytib berdi va ularni kuzatmasliklarini so'radi. O'shandan beri Godiva afsonaviy jasorati ko'plab badiiy asarlarning, shu jumladan muhandislik madhiyasining manbai bo'ldi. ^{[22] [23]}

Gimn ko'plab muhandislik bayramlarida kuylanib kelinmoqda va o'zgaruvchan madaniyat bilan hamnafas bo'lish maqsadida yillar davomida yangilanib kelmoqda va shu bilan birga Kanadalik muhandislik talabalarini birlashtiradigan ruhni saqlab qoldi. ^[13]

Kiyim

Waterloo universiteti ko'ylagi 1960 yillarning boshlaridan beri mavjud. Ko'ylagi haydovchilarga talabalar shaharchasiga boradigan avtoulovda yurishni istagan Waterloo Engineering talabalariga ishonishlari mumkinligini ko'rsatish uchun kiyilgan ramz sifatida boshlandi. Asl ko'ylagi faqat muhandislar uchun mavjud edi va ular oltin harflar bilan binafsha korduradan qilingan. Ko'p yillar davomida bu barcha fakultetlarda mavjud bo'lgan qora charm kurtkalarga aylandi. Kurtkalar buyurtma qilingan holda o'rnatiladi, o'ng yengda talaba bitiruv yili, chap yengda ularning bo'limi, old tomonida Vaterloo tepasi, orqasida "WATERLOO ENGINEERING" naqshlangan. ^[24]

Vaterloo universitetida muhandislik ruhining vakili sifatida kombinezonlar kiyiladi. Muhandislik Jamiyati Ijro etuvchisi faqat egalik qilgan shafqatsizlikdan boshlanib, talabalar muhandislik sohasidagi mag'rurliklarini namoyish etish g'oyalarini talab qilishlari bilan ular keskin kengayib ketishdi. Muhandislik jamiyati kombinezonining orqa qismida muhandislik jamiyati logotipi va chap oyog'igacha "muhandislik" yozuvi bor. O'ng qo'lda kashtado'zlikning ikki qatori bor, odatda odamning ismi, dasturi va bitiruv yili ko'rsatilgan. Yamalar - bu kombinezonlarni bezashning asosiy usullaridan biri. Ular odamlar o'zlarining kombinezonlarini bezash va bezashning cheksiz uslublari tufayli birlikni, shuningdek shaxsni ifodalash shakli sifatida ishlatiladi. Yamalar savdosi viloyat va respublika miqyosida rag'batlantiriladi va ba'zida kombinezon tanasi qismlari sotiladi. ^[13]

Tadbirlar va xizmatlar

Muhandislik jamiyati tomonidan o'tkaziladigan tadbirlar har chorakda o'zgarib turadi, chunki yangi talabalar yangi g'oyalarni olib keladi va ba'zi eski g'oyalar saqlanib qolmaydi. Shu bilan birga, quyidagilar muhandislik jamiyati tomonidan amalga oshiriladigan uzoq yillik yirik tadbirlarning ba'zilari: ^{[25] [26]}

• EngPlay - Muddatli teatr asari asosan muhandislik talabalari tomonidan yozilgan va yozilgan
• EngHack - Bahor davrida har yili o'tkaziladigan xakaton
• Semiformal - qiziqarli mavzuga ega bo'lgan doimiy qiziqarli raqs
• Waterloo muhandislik tanlovi - viloyat va respublika musobaqalariga olib boradigan turli toifadagi muhandislik dizayni tanlovi
• Karyera yarmarkasi - To'rtinchi bosqich muhandislik talabalari uchun doimiy ish beruvchilarning yillik ko'rgazmasi
• EngSoc mag'rurlikka boradi - Toronto Pride Pride-da qatnashish uchun yillik sayohat
• Bus Push - muhandislik talabalari Vaterlo shahri bo'ylab maktab avtobusini olib boradigan har yili o'tkaziladigan xayriya tadbiridir
• Muhandislik kuni - har yili karnavalga o'xshash ko'plab tadbirlar bilan fakultet tomonidan o'tkaziladigan bayram

Muhandislik jamiyati tomonidan taqdim etiladigan xizmatlar shartlar o'rtasida yanada izchil bo'lib qolmoqda. Bunga quyidagilar kiradi (lekin ular bilan chegaralanmaydi): ^[27]

• Exam Bank - O'tgan muhandislik imtihonlarining ulkan ombori va kelajakdagi talabalar o'qishlari uchun echimlar
• Rezyume Rescue - Hamkorlikni istagan talabalar uchun onlayn va shaxsan mavjud bo'lgan tanqidiy xizmatni qayta tiklash
• Ruhiy salomatlik resurslari banki - Vaterloo mintaqasida mavjud bo'lgan turli xil maslahatchilarning yangilangan ro'yxati
• Intervyular bo'yicha mahorat darslari - muhandislik talabalariga kooperativ intervyularda yordam berish uchun mo'ljallangan bir nechta mashg'ulotlar
• Ish hisobotini bog'lash - talabalar ish davri hisobotini to'g'ri ravishda bog'lashlariga imkon beradigan xizmat
• Talabalar uchun bitimlar - muhandislik talabalar kartangizni ko'rsatish orqali olingan mahalliy korxonalar bilan turli xil bitimlar

Hamkorlar va tegishli guruhlar

Ushbu ro'yxatga ikkala sheriklik guruhlari, shuningdek, boshqaruv hujjatlari tomonidan qabul qilingan, shuningdek, muhandislik jamiyati a'zo bo'lgan tashkilotlarni ham kiritish mumkin. ^{[28] [29]}

Waterloo Engineering Endowment jamg'armasi

Waterloo Engineering Endowment Fund (WEEF) 1990 yilda ikki muhandis-talaba Avi Belinskiy va Jon Vellinga tomonidan tashkil etilgan. WEEF-ning maqsadi - muhandislik yo'nalishi talabalari uchun ta'lim muhitini doimiy ravishda yaxshilash va o'zimizning obro'-e'tiborimizni saqlab qolishdir. WEEF xayriya mablag'larini yig'adi va ularni jamg'armaga yig'adi. Jamg'arma mablag'lari har yili bakalavriat laboratoriya jihozlari, talabalar loyihalari, kompyuterlarni yangilash va o'quv qurollari / o'quv jihozlariga sarflanadi, asosiy qismi esa sarflanmaydi. ^[30]

Temir jangchi

Temir Jangchi (IW) muhandislik jamiyatining rasmiy gazetasidir va muhandislik jamiyati a'zolari tomonidan boshqariladi va ishlab chiqariladi. IW muhandislik jamiyati, muhandislik fakulteti va universitetning akademik jamoatchiligi tomonidan taqdim etilgan fikr yuritadigan va ma'lumot beruvchi maqolalar va fikrlar forumi sifatida mo'ljallangan. ^[31]

Vaqtga nisbatan

Vaqtga hurmat bilan muhandislik jamiyati tomonidan homiylik qilingan tinglanmaydigan jaz guruhi. Jamoa butun davr mobaynida muntazam ravishda jamoatdagi ijtimoiy tadbirlardan tortib, bitiruv galasigacha, shuningdek "Waterloo" mintaqasida o'zlari tanlagan xayriya mablag'lariga sarflanadigan xayriya kontsertlarida qatnashadi. ^[32]

Vaterloo talabalar assotsiatsiyasi

Vaterloo bakalavr talabalari assotsiatsiyasi (WUSA) Vaterloo universiteti talabalar uyushmasi. WUSA 1967 yilda tinglanmagan talabalar xavotirlariga javoban tashkil topgan. WUSA o'quv, aqliy salomatlik, uy-joy, talabalar turar joyi xavfsizligi va tranzit kabi masalalar bo'yicha talabalarning ovozini taqdim etadi va arzon oziq-ovqat variantlari, ruhiy salomatlikni qo'llab-quvvatlash va klublarni qo'llab-quvvatlash kabi xizmatlarni taqdim etadi. ^[33]

Kanada muhandislik talabalari federatsiyasi

Kanada muhandislik talabalari federatsiyasi (CFES) - bu Kanada bo'ylab muhandislik talabalarini ifodalovchi milliy, ikki tilli tashkilot. CFES Kanadadagi muhandislik talabalari uchun o'z sohalarida mislsiz mutaxassis bo'lib etishishlari uchun har tomonlama qamrab olingan ta'limni qo'llab-quvvatlash uchun imkoniyatlar yaratishni maqsad qilgan. Federatsiya Kanadalik muhandislik muhandislari talabalarini milliy va xalqaro darajada namoyish etadi va targ'ib qiladi. CFESning maqsadi - Kanadalik muhandislik ta'limi va tajribasining sifati va ko'lamini yaxshilash uchun milliy darajadagi a'zolarning maqsadlariga mos keladigan tadbirlarni izlash, namoyish etish, tashkillashtirish va almashish. ^[34]

CFES muhandislik jamiyati har yili muhandislik talabalarini yuboradigan ko'plab konferentsiyalar o'tkazadi. Bunga Kanada muhandislik etakchilari konferentsiyasi (CELC), muhandislikdagi xilma-xillik bo'yicha konferentsiya (CDE), muhandislik sohasida barqarorlik konferentsiyasi (CSE) va Kanada muhandislik tanlovi (CEC) kiradi. ^{[35] [36]}

Ontario muhandislik talabalar jamiyatlari kengashi

Ontario muhandislik talabalar jamiyatlari kengashi (ESSCO) - bu Ontario bo'ylab universitetlarning muhandislik jamiyatlarini ifodalaydigan va muhandislik talabalari va professional uyushmalar, ilmiy doiralar va hukumat o'rtasida bog'lovchi rol o'ynaydigan birlashma. ^[37]

ESCCO muhandislik jamiyati har yili muhandislik talabalarini yuboradigan ko'plab konferentsiyalar o'tkazadi. Bunga Ontario muhandislik talabalar jamiyatlari kengashi yillik umumiy yig'ilishi (ESSCO AGM), birinchi yillik integratsiya konferentsiyasi (FYIC) va professional muhandislar Ontario talabalar konferentsiyasi (PEO-SC) kiradi. ^{[38] [36]}

EDI guruhlari

Muhandislik jamiyati muhandislik talabalariga turli xil EDI guruhlarini targ'ib qiladi. ^[39]

• Engiqueers (rasmiy sherigi): "EngiQueers Canada" nodavlat notijorat tashkilotining ochilgan va noma'lum qismi LGBTQ + talabalarini muhandislik bilan bog'lashga va ularni xavfsiz joy bilan ta'minlashga qaratilgan.
• Muhandislik sohasidagi ayollar: hamma uchun, xususan ayollar va tran / nonbilitar talabalar uchun inklyuziv va kesishgan jamoatchilikni yaratish orqali muhandislik sohasida martabaga erishishga ko'maklashish.
• Milliy qora muhandislar jamiyati: Universitetda qora muhandislik talabalarining ilmiy va kasbiy muvaffaqiyatlarini qo'llab-quvvatlash uchun faol jamoatchilikni qo'llab-quvvatlovchi NSBE-ning kollegial qismi.
• .caISES: AISES ning Kanada filiali STEMda mahalliy, Metis va Inuit talabalarining professional va akademik o'sishi uchun jamoatchilikni qo'llab-quvvatlash va yaratishga qaratilgan.

Biznes operatsiyalari

boshliqlar kengashi

Direktorlar kengashi muhandislik jamiyatining barcha ishlarini va ishlarini boshqaradi. Kengash tarkibiga muhandislik jamiyatining ikkita prezidenti, A- jamiyati a'zolaridan to'rt vakili va B-jamiyati a'zolaridan to'rt vakili kiradi. Muhandislik jamiyatining biznes menejeri, shuningdek ikkita VPs Finance, shuningdek, o'z lavozimlariga binoan ovoz berish huquqiga ega bo'lmagan resurslar a'zolari sifatida qatnashadilar. Direktorlar kengashi har bir davrda yig'ilishlarni o'tkazish uchun raisni tanlaydi. Har bir direktor uchun vakolat muddati ular saylangan yilning 1 mayidan boshlanadi va o'n ikki oy davom etadi. Prezidentlardan tashqari direktorlar yillik qo'shma umumiy yig'ilishda saylanadi. Dekabr, aprel va avgust oylarini hisobga olmaganda, Direktorlar Kengashi oyiga kamida bir marta yuqori darajadagi Jamiyat va moliya masalalari bilan shug'ullanadigan yig'ilish o'tkazadi. Direktorlar kengashi, muhandislik jamiyati Boshqaruv hujjatlaridan tashqari, Boshqaruv tartiblari bilan boshqariladi. ^[5]

Talabalar uchun joylar

Muhandislik jamiyati ko'plab talabalar maydonlarini muhandislik talabalari uchun xizmatlar bilan ta'minlaydi. ^[40]

• C&D (CPH 1338, E7 1416): Qahva va Donut do'konlari
• Yangiliklar (CPH 1337A): Tovarlar do'koni (shuningdek, onlayn savdolarni taklif qiladi)
• Orifice (CPH 1327): Bosh ofis turli xil xizmatlar / xodimlar bilan
• RidgidWare (E7 1419): Elektron butlovchi qismlar va uskuna do'koni
• SHOIRLAR (CPH 1337): Tadbirlar / tadbirlar bilan talabalar uchun mehmonxona

Mukofotlar

Ushbu mukofotlarning barchasi yoki muhandislik fakulteti yoki Vaterloo universiteti talabalari uchun. ^[28]

Pol va Paula Plummer mukofoti

Pol va Paula Plummer mukofotlari muhandislik jamiyati foydasiga ulkan va maqtovga sazovor deb topilgan va muhandislik fakulteti tarkibida maktab ruhi va talabalik hayotining holati to'g'risida chinakam g'amxo'rlik ko'rsatganlarga taqdim etiladi. . Mukofot odatda Vaterloo Universitetida o'qigan yillari davomida muhandislik jamiyati va muhandislik talabalari hayotiga sodiqligini namoyish etgan to'rtinchi kurs talabalariga topshiriladi. Mukofot har yili Grad Ball-da muhandislik jamiyati kengashi tomonidan tayinlangan va oxir-oqibat muhandislik jamiyati prezidentlari tomonidan tanlangan tanlanganlarga taqdim etiladi. ^[41]

Prezident mukofotlari

Prezident mukofotlari muhandislik jamiyatiga qo'shgan hissasi bilan ajralib turadigan muhandislik jamiyati ko'ngillilariga, direktorlariga yoki komissarlariga beriladi, ushbu mukofotlar g'oliblari o'zlarining roli kutgandan yuqori va tashabbuskor va etakchilik ko'rsatgan. Ushbu mukofotlar Ijroiya jamoasi tomonidan har chorakda muhandislik jamiyati kengashining yakuniy yig'ilishida topshiriladi. ^[41]

Pol Xarlik mukofoti

Pol Xarlik mukofotlari har bir davrda muhandislik jamiyati kengashidagi sinf vakillariga beriladi va ular muhandislik jamiyatida yoki sinf tadbirlarida o'z sinfdoshlari bilan o'zlarining rollari va aloqalariga sadoqati bilan yuqori darajaga ko'tariladi. Pol Xarlik 1973 yilgi Mashinasozlik sinfining a'zosi va sinf vakili edi. 3A davrida Polning doimiy harakatlari uning sinfini P ** 5 chempionatiga olib keldi. U va uning sinfdoshlari yana bir hayajonli dovdirashga urinish paytida bevaqt vafot etgani, muhandislik jamiyatini uning xotirasini hurmat qilish uchun mukofot berishga undadi va u bizni sinf vakili sifatida boshqalarni tarbiyalashga yordam berganligini eslatdi. ^[41]

Leadership Excellence mukofoti

One Leadership Excellence Award is given every term to an undergraduate Engineering student who has displayed exceptional leadership within the University, Faculty of Engineering, or community at large. An additional award is presented annually in the fall term to a first-year undergraduate Engineering student who has displayed exceptional leadership within their high school or community at large prior to coming to Waterloo. This award is supported by the University of Waterloo Engineering Society and the Office of the Dean of Engineering. ^{[42] [41]}

Friend of Natalie Award

The Friend of Natalie Award is given termly to a faculty/staff member from the Faculty of Engineering for their contributions to improving the mental health of their students. This includes advocacy on behalf of students to eliminate elements that have a negative effects of student mental health, supporting the creation or expansion of mental health resources within Engineering or the university as a whole, showing a long-term commitment and vested interest to the betterment of student mental health, and/or taking action to directly improve the mental health of students. The award was initially created by and championed by Natalie, a Mechatronics 2019 student who put unbounded time and energy into improving mental health support on campus. After Natalie passed away in 2020, the award was renamed in order to honour this legacy, as well as to acknowledge that every deserving recipient of this award would be one she would have been honoured to call a friend and ally in her mission. ^[43]

Teaching Excellence Award

The Teaching Excellence Award is given termly to a teacher from the Faculty of Engineering for their contributions to ensuring academic success for their students. This includes employment of non-conventional teaching techniques, allowing opportunities for experiential learning, and or showing a commitment and dedication towards ensuring academic success for students. ^{[44] [43]}

Shuningdek qarang

• University of Waterloo Faculty of Engineering#Student life

Tashqi havolalar

• Official University of Waterloo Engineering Society website

Adabiyotlar